Passer au menu Passer au contenu

Vous êtes sur le site Estrie, mais nous vous avons localisé dans la région : ###detected_region###

Conseillère ou conseiller à la vie syndicale – 963852

Entrée en fonction : 5 janvier 2026

Vous êtes passionné(e) par la protection des activités agricoles et la préservation de l’environnement ? Vous souhaitez contribuer à une agriculture durable et prendre part à des actions collectives, des revendications syndicales et des débats publics ?
Si c’est le cas, vous êtes la personne que nous cherchons ! Rejoignez notre équipe dynamique et engagée !

Catégorie :

Vos responsabilités

En tant que conseiller(ère) à la vie syndicale, vous jouez un rôle central comme personne-ressource auprès des syndicats de productrices et producteurs agricoles. 
Vous :

  • Soutenez les conseils d'administration des syndicats sous votre responsabilité en tant que secrétaire
  • Accompagnez ces syndicats dans la préparation et le suivi de leurs plans de travail
  • Collaborez avec une équipe multidisciplinaire pour la réalisation des priorités régionales
  • Coordonnez des dossiers spécifiques, selon votre expertise, liés à des enjeux régionaux tels que des dossiers liés à l’agrotourisme, l’agroenvironnement, la commercialisation, l’économie, la formation agricole, la communication interne, etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe mobilisée et inspirante
  • Assurances collectives complètes
  • Participation de l'employeur à un régime de retraite collectif
  • Un horaire de 35h/semaine en hiver et 29,5h/semaine en été (paie ajustée à 33,5h/semaine à l’année)
  • Heures supplémentaires rémunérées ou mises en banque de temps
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail
  • Un salaire annuel entre 52 460$ et 78 690$
  • 12 jours de congés pour maladie ou obligations familiales
  • Formation continue et mise à jour pour votre expertise
  • Et bien d'autres avantages à découvrir !

Profil recherché

  • Détenir un baccalauréat en agronomie, en agroéconomie ou toute autre formation pertinente (liée au domaine du développement organisationnel, des communications ou de l’animation)
  • Cumuler quatre (4) années d’expérience dans un poste similaire (un atout)
  • Posséder de fortes capacités rédactionnelles et en communication
  • Connaitre la vie associative et le fonctionnement des conseils d’administration
  • Maîtriser les diverses techniques de préparation, d’animation et de suivi de réunions
  • Faire preuve d’aptitudes pour les relations interpersonnelles
  • Connaitre le secteur agricole (un atout)
  • Démontrer des capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
  • Faire preuve d’autonomie, initiative et adaptabilité
  • Maitriser parfaitement le français et avoir une bonne connaissance de l’anglais
  • Être à l'aise avec Word, Excel, PowerPoint ; et idéalement avec des logiciels comme Canva, Illustrator, ou encore Adobe (un atout)
  • Être disponible pour des déplacements fréquents et faire preuve de flexibilité pour le travail en soirée

Entrée en fonction le 5 janvier 2026
Classe 7

Comment postuler?

Envoyez votre CV à l’adresse de Stéphanie Therrien au stherrien@upa.qc.ca ou en postulant en ligne à l’aide du bouton ci-dessous.

Suivez-nous sur Facebook Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre pour ne rien manquer des nouvelles offres d’emploi! 

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez noter que vous devez être autorisé à travailler au Canada afin d’être considéré dans un processus de recrutement.

 

Pour toute information

Contactez la personne responsable du dossier à votre fédération.

Karina Bourque Technicienne en ressources humaines

Centre d’emploi agricole de l’Estrie 4300, boulevard Bourque
Sherbrooke (Québec)  J1N 2A6

Téléphone : 819 346-8907

cvestrie@upa.qc.ca