Principales tâches
- Collecte de données et tenue de registres;
- Suivi de l’inventaire des intrants (moulée, ripe, emballages, étiquettes);
- Appels aux clients pour la prise de commandes et les suivis;
- Étiquetage des œufs et facturation des commandes;
- Gestion du roulement des stocks;
- Promotion et livraison des produits;
- Participation aux autres tâches de la ferme, au besoin, pour compléter les heures.
Exigences
- Avoir à cœur le service à la clientèle et de bonnes aptitudes en communication;
- Être autonome et capable de travailler seul;
- Avoir une bonne forme physique (capacité à soulever des charges de 25 livres);
- Détenir un diplôme de secondaire 5 et avoir des compétences en lecture, écriture et mathématiques;
- Être débrouillard, responsable et doté d’un bon esprit d’analyse;
- Être organisé et savoir bien gérer son stress;
- Faire preuve de prudence sur la route et détenir un permis de conduire valide;
- Une expérience en livraison ou en gestion des inventaires est un atout.
Pour les fins d’assurance, la personne choisie doit avoir un excellent dossier de conduite, n'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi et satisfaire aux exigences de l’employeur.
Conditions d’emploi
- Entrée en fonction : dès que possible;
- Salaire : entre 20 $ et 22 $ de l’heure, selon l’autonomie et la prise en charge des responsabilités;
- Une semaine de vacances la première année;
- Horaire de 32 heures par semaine, avec flexibilité pour plus ou moins d’heures;
- Horaire du mardi au vendredi, de jour;
- Véhicule fourni pour les livraisons;
- Accès gratuit aux surplus de légumes et d’œufs de la ferme.
Possibilité de faire seulement la livraison qui s’effectue du mercredi au vendredi (environ 24 à 27 heures par semaine).
Comment postuler?
Vous pouvez transmettre votre CV en postulant en ligne à l’aide du bouton ci-dessous.
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Veuillez noter que vous devez être citoyen canadien, résident permanent et/ou être titulaire d’un permis de travail canadien valide afin d’être considéré dans un processus de recrutement.
